Grupę tworzą ludzie. PERFORMANCE iN LIGHTING swoją siłę czerpie z wiedzy, którą wnoszą pracownicy oraz z zaangażowania, z jakim wykonują powierzone im obowiązki. Dobre relacje i sprawna komunikacja z pracownikami, ciągła wymiana doświadczeń oraz empatia stanowią podstawę polityki wewnętrznej firmy. Grupa szczególną uwagę przykłada do jakości życia swoich pracowników. W związku z tym wprowadziła liczne rozwiązania ułatwiające im godzenie życia rodzinnego z życiem zawodowym, a także podejmuje ciągłe działania zmierzające do utrzymania pozytywnego, dobrze funkcjonującego środowiska pracy.
