Siksi meillä on monia kumppanuuksia, jotka keskittyvät tutkimukseen, kehitykseen ja koulutukseen.
Yhtiö on aina ollut jäsenenä ASSIL:ssa, yhdistyksessä, joka kokoaa yhteen Italian markkinoilla toimivat valaisinkomponenttien, valonlähteiden ja LEDIen valmistajat.
Vuodesta 2004 lähtien olemme olleet jäsenenä ECOLIGHT:ssa valaisimien sähköromun kierrätyksen edistämiseksi.
ECOLIGHT on kansallinen voittoa tavoittelematon yhteenliittymä, joka kokoaa yhteen yli 1 700 yritystä ja varmistaa sähkö- ja elektroniikkaromun, käytettyjen paristojen, akkujen ja aurinkosähkömoduulien kierrättämisestä ja hävittämisestä ympäristöystävällisesti ja huomioiden kestävän kehityksen periaatteet.
Konserni on AIDIn jäsen ja sponsoroi lukuisia yhdistyksen tapahtumia. AIDI tuottaa jatkuvasti tieteellistä, teknistä ja kulttuurista tietoa valaistukseen liittyvän tiedon levittämiseksi. Sen päätehtävänä on edistää valon kulttuuria. Sen kumppanit edustavat kaikkia valaistusalan keskeisiä toimijoita: yrityksiä, arkkitehteja, sähkösuunnittelijoita, insinöörejä, valaistussuunnittelijoita, yleishyödyllisiä yhdistyksiä, ja valaistuksen harrastajia, jotka sitoutumisellaan ja osaamisellaan edistävät yhdistyksen kehitystä ja kasvua.
Olemme iloisia, että olemme voineet olla Veronan lastenmuseon yhteistyökumppani vuodesta 2019. Interaktiivinen museo on omistettu lasten leikkimiselle, kokeiluille ja uteliaisuudelle, ja se on esimerkki kaupunkien uudistumisesta. Se on Pleiadin projekti, joka yhdistyksenä kehittää ja välittää intohimoa tieteeseen lapsille ja heidän perheilleen innovatiivisilla menetelmillä. Yrityksemme on aina ollut tietoinen lapsuuden kokemusten ja perheen merkityksestä lapsen kehittymiselle.
Uskomme koulutukseen ja tuemme nykynuorten kasvua ja ammatillista osaamista sekä kehittymistä tulevaisuuden ammattilaisiksi. Tästä syystä teemme pysyvää yhteistyötä alueen teknisten oppilaitosten ja yliopistojen kanssa järjestämällä kursseja, teknisiä seminaareja ja tarjoamalla mahdollisimman monelle opiskelijalle harjoittelupaikan tai harjoittelujakson yrityksessämme. Uskomme siihen lisäarvoon, jonka eri sukupolvet yrityksessä luovat, ja suosimme laajaa yhteistyötä opiskelijoiden ja henkilöstömme välillä tärkeänä tekijänä tiedon jakamisessa ja keskinäisessä kasvussa.
