Hauptverantwortlichkeiten

• Bearbeitung von Kundenanfragen bei Reklamationen und Service
• Planung von Serviceeinsätzen, auch mit externen Elektrikern
• Technischer Support per Telefon zu unseren Produkten
• Bewertung und Bearbeitung von Reklamationen vor Ort
• Aufbau und Installation von technischen Leuchten vor Ort
• Sie arbeiten 50% im Büro und 50% sind sie im Kundendienst deutschlandweit unterwegs

Job Anforderungen

• Abgeschlossene technische/gewerbliche Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrik oder Elektromechanik
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit
• Serviceorientierte Grundhaltung, Problemlösungskompetenz und Freude an der Arbeit
• Kenntnisse/Erfahrungen betreffs Prüfung elektromechanischer Kleingeräte (idealerweise in der Lichttechnik)
• Erfahrung im Umgang mit EDV, z.B. MS Office, SAP
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Service-/Kundenorientierung unter Beachtung unserer hohen Qualitätsansprüche
• Von Flexibilität und Selbstständigkeit geprägte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft (ein- bis mehrtägige Reisen, innerhalb der 5-Tage-Woche ab Heimatort)
• Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit Perspektive, Freiräume für Ideen und Initiativen, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
• Eine unbefristete Festanstellung bei leistungsgerechter Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebskindergarten
• Arbeitsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen mit 50% Beteiligung
• Direktversicherung mit 20% Beteiligung
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub für diverse Anlässe

Arbeitsvertrag
Vollzeit

Hauptverantwortlichkeiten

• Sie verantworten die Eventvorbereitung und Planung inkl. grafischer Aufbereitung von Produktpräsentationen.
• Sie erstellen redaktionellen Beiträge und verantworten den regelmäßigen PIL-Newsletter
• Sie sind verantwortlich für den Ausbau, die Pflege und Weiterentwicklung der PIL-Webseiten und Landing Pages
• Sie erstellen und koordinieren die Erstellung von Flyern, Broschüren und Katalogen
• Sie wirken mit bei der Erarbeitung von Produkt Launches und Produktpräsentationen
• Sie wirken aktiv bei der Erarbeitung von Verkaufsaktionen mit
• Sie koordinieren und bestellen Werbemittel 
• Sie unterstützen bei der Planung und kontrollieren das PIL Marketing-Budget
• Sie unterstützen bei der Social Media Kommunikation und Pressearbeit
• Sie arbeiten eng mit den Kollegen im Cluster DACH (Deutschland/Schweiz/Österreich) und dem Corporate Marketing zusammen
• Sie unterstützen aktiv und berichten an den Head of Marketing

Job Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Werbekaufmann/frau oder Mediengestalter/in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing 
• Berufserfahrung im Bereich Marketing und/oder Werbung
• Kenntnisse der aktuellen digitalen Marketingtools (z.B. Marketo, AEM)
• Gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign etc.)
• Gute PC-Kenntnisse und ausgeprägte Erfahrung mit MS-Office
• Gute und stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Innovationsbereitschaft
• Kreativität, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und konzeptionelles Denken
• Rasche Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit Perspektive, Freiräume für Ideen und Initiativen, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
• Eine unbefristete Festanstellung bei leistungsgerechter Vergütung und variablen Arbeitszeiten
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen dynamischen Team
• Betriebskindergarten
• Arbeitsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen mit 50% Beteiligung
• Direktversicherung mit 20% Beteiligung
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub für diverse Anlässe
• EBike Leasing
• Fachspezifisches Schulungsprogramm

Hauptverantwortlichkeiten

• Kommissionieren von internen und externen Aufträgen
• Verpacken, Etikettieren und Kennzeichen von Ware (Warenausgang)
• Befüllen der Montagelinien nach dem KANBAN Prinzip
• Vereinnahmung eingehender Waren (Wareneingang)
• Fachgerechtes ein-, aus- und umlagern in Lagerliften und Hochregalen
• Be- und Entladen von Fahrzeugen

Job Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar.
• Berufserfahrung im Speditions-/Lagerwesen vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Kenntnisse/Erfahrungen in der Lagerführung(-verwaltung) und Materialbereitstellung im industriellen Umfeld
• Gabelstaplerführerschein
• Rasche Auffassungsgabe und Flexibilität
• Belastbarkeit unter Termindruck und Zielkonflikten
• Erfahrung im Umgang mit SAP WM/SD/MM sowie MS Office

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit Perspektive, Freiräume für Ideen und Initiativen, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
• Eine unbefristete Festanstellung bei leistungsgerechter Vergütung und variablen Arbeitszeiten
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen dynamischen Team
• Betriebskindergarten
• Arbeitsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen mit 50% Beteiligung
• Direktversicherung mit 20% Beteiligung
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub für diverse Anlässe
• EBike Leasing
• Fachspezifisches Schulungsprogramm

Hauptverantwortlichkeiten

• Bearbeitung von Kundenanfragen bei Reklamationen und Service
• Planung von Serviceeinsätzen, auch mit externen Elektrikern
• Technischer Support zu unseren Produkten
• Bewertung und Bearbeitung von Reklamationen vor Ort
• Aufbau und Installation von technischen Leuchten vor Ort
• Sie arbeiten 80% im Büro und 20% sind sie im Kundendienst deutschlandweit unterwegs

Job Anforderungen

• Abgeschlossene technische/gewerbliche Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrik oder Elektromechanik
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit
• Serviceorientierte Grundhaltung, Problemlösungskompetenz und Freude an der Arbeit
• Kenntnisse/Erfahrungen betreffs Prüfung elektromechanischer Kleingeräte (idealerweise in der Lichttechnik)
• Erfahrung im Umgang mit EDV, z.B. MS Office, SAP
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Service-/Kundenorientierung unter Beachtung unserer hohen Qualitätsansprüche
• Von Flexibilität und Selbstständigkeit geprägte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft (ein- bis mehrtägige Reisen, innerhalb der 5-Tage-Woche ab Heimatort)
• Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit Perspektive, Freiräume für Ideen und Initiativen, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
• Eine unbefristete Festanstellung bei leistungsgerechter Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebskindergarten
• Arbeitsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen mit 50% Beteiligung
• Direktversicherung mit 20% Beteiligung
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub für diverse Anlässe
• EBike Leasing