Adottare buone pratiche, trasformare l’azienda verso un modello di business sostenibile e contribuire a creare valore sociale a favore della crescita e dell’innovazione continua: sono le tre dimensioni fondamentali che rappresentano ciò che significa per PERFORMANCE iN LIGHTING non solo la responsabilità aziendale, ma anche la cultura imprenditoriale.
Un percorso concreto di impegni e misurazioni nell’ambito ambientale, sociale ed economico che mettono a valore il DNA aziendale.
La corporate governance figura tra gli ambiti della sostenibilità che sono sottoposti ad un’attenzione in costante crescita da parte di investitori, proprietari, clienti, consumatori e stakeholder in generale, chiamati sempre più spesso ad esercitare un’influenza finanziaria sulle prestazioni delle organizzazioni. Di pari passo, la consapevolezza della responsabilità sociale delle organizzazioni è in aumento e la società pubblica manifesta aspettative sempre maggiori sulle prestazioni delle organizzazioni.
L’azienda garantisce un approccio etico quale prerequisito fondamentale per lo svolgimento delle attività aziendali, per ogni sua azione e per lo sviluppo di ogni prodotto.
L’azienda si impegna a ridurre gli impatti ambientali di processi e prodotti, con particolare attenzione al consumo di energia, alle emissioni di CO2 e alla riduzione dei rifiuti, attraverso azioni concrete:
Il capitale umano è pilastro fondamentale per PERFORMANCE iN LIGHTING, che in questo senso intende:
